PENGANTAR TRAINING
HR (Human Resources) merupakan posisi yang mempunyai peranan penting dalam mengelola SDM yang ada dalam suatu perusahaan, sehingga dalam prakteknya diperlukan sebuah sistem untuk mamanage organisasi dalam menjalankan funsinya masing – masing. Sehingga diharapkan dapat mencetak SDM yang handal dalam menjalankan fungsinya masing – masing
TJUAN DAN MANFAAT TRAINING
- Meningkatkan pemahaman peserta mengenai peran fungsi Human Resources Management, mencetak Profesional HR Indonesia yang berkualitas
- Meningkatkan kemampuan dan kemandirian peserta dalam menjalankan tugasnya sehari – hari bahkan sudah memprediksikan perkembangan organisasi di masa yang akan datang.
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam menjalankan fungsi manajemen SDM secara optimal.
MATERI TRAINING
- General and Strategic HR
- Peran dan Fungsi Sumber Daya Manusia dalam Organisasi : HR Is Everyone Business, Change Agent Role Model
- Developing HRD Strategic Plan & KPI
- Job Analysis, & Job Description
- Competency Based Human Resource Management
- Recruitment & Selection Phase (Talent Base and Competency Base)
- Mengembangkan Alat Test Mandiri, Psychological Assessment
- Training Development (Training Need Analysis & Traning Need Indicator)
2. Development Phase
- Compensation & Benefit, Job Grading,
- Reward & Punishment, Insentif Scheme
3. Hubungan Industrial
- Manpower Laws (Undang undang Tenaga Kerja) UU Naker No 13 Tahun 2013
- Proses & Prosedur Penyelesaian Perselisihan Industrial & PHK
- Serikat Pekerja & Teknik Berpartner yang positif
4. Administrasi HR
- Perjanjian Kerja (PKWT & PWKTT
- Peraturan Perusahaan
- Eksternal Customer Relationship : Depnaker, Outsourcing Vendor,Jamsostek, Askes,Healt Insurance dll
- Membuat berbagai Employment Transaction Forms (formulir kepersonaliaan) (Ratusan contoh surat surat HRD)
- Induction Program for New Employees
Peserta Pelatihan - Pelatihan ini penting diikuti oleh Staf/Officer Divisi HRD dan Manajer HRD yang ingin menambah pemahaman dan wawasannya dalam mengelola SDM perusahaan.Pelatihan ini sangat disarankan bagi Staff/Officer Divisi lain nya agar memahami konsep “HR Is Everyone Business” sehingga dapat mengembangkan organisasi dibawahnya menjadi lebih efektif.
METODE PELAKSANAAN
Dalam pelatihan ini menggunakan metode interkatif, dilaksanakan dalam bentuk presentasi ceramah dan diskusi interaktif membahas study kasus seputar implementasi sistem HR relationship Management
INSTRUKTUR
Team Konsultan PT. Ganesha inti Persada
WAKTU PELAKSANAAN
2 Hari (Dimulai Pukul: 09.00 – 16.00 efektif 13 Jam)
INVESTASI
• Rp.4.250.000/peserta (tidak termasuk biaya akomodasi)
FASILITAS
Lunch, Sertifikat, Modul, Coffee Break, Training Kit diselenggarakan di hotel berbintang
INFO & PROMO
021-22830080
0811-996-1224 (WA)
CONTACT PERSON
0812-9679-1324 (WA)
JADWAL TRAINING TAHUN 2024 :
Oktober
- 15-16 Oktober 2024, Jakarta
- 22-23 Oktober 2024, Batam
- 29-30 Oktober 2024, Medan
November
- 4-5 November 2024, Yogyakarta
- 11-12 November 2024, Makassar
- 18-19 November 2024, Surabaya
- 21-22 November 2024, Lombok
- 25-26 November 2024, Jakarta
Desember
- 2-3 Desember 2024, Bandung
- 9-10 Desember 2024, Yogyakarta
- 16-17 Desember 2024,Surabaya
- 23-24 Desember 2024,Batam
- 30-31 Desember 2024,Bali
Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP
